综合管理部
2026/04/21
一、部门简介
综合管理部在公司行政班子领导下，负责综合行政管理、资产管理、采购管理、人力资源管理。
二、职责分工
1.负责信息与沟通管理，包括公文收发流转、会议组织保障、督查督办及各部门档案的收集整理与保管。
2.负责行政事务管理，涵盖印章刻制使用销毁、证照监督及介绍信管理。
3.负责后勤保障工作，落实公务业务接待、办公环境设施维护、网络电话系统运维。
4.负责安全督查与维稳，组织安全培训、处理突发事件、签署安全责任书并上报。
5.负责资产管理，包括固定资产管理和无形资产管理。
6.负责采购管理办法的修订，以及采购计划、申请、方式审核和验收工作。
7.负责人力资源制度修订及人员招聘、人事管理等相关工作。
8.负责下属企业校编在职和离退休职工的日常管理和服务工作。
9.负责本部门风险管理、制度建设、流程优化及信息化推进。
10.负责部门相关资料的收集整理与保管。
11.负责制定并执行年度培训计划;完成领导交办的其他事项。
三、联系电话
022-27401806